LES LIMITES DES SCHÉMAS CONNUS​

Nous considérons que les solutions historiques telles que la croissance externe ou le recrutement  sont à éviter pour conserver aux entreprises une agilité structurelle devenue indispensable.

Par ailleurs, les conseils et consultants « traditionnels » peuvent souhaiter ne pas prendre en charge SEULS l’ensemble des sujets concernant cette évolution stratégique, qui demande: